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    2014年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2014    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    随着客观环境的变化而运用科学知识进行有计划、全局性的，旨在提高组织效能.使其健康运转的组织更新过程是【 】

    • A、组织变革
    • B、组织发展
    • C、组织演进
    • D、组织战略
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    领导权变论主要有【 】

    • A、领导方格图模式
    • B、领导生命周期理论
    • C、途径—目标理论
    • D、费德勒模式
    • E、领导行为二元四分论

    组织行为学的学科性质具有【 】

    • A、边缘性
    • B、两重性
    • C、动态性
    • D、应用性
    • E、适应性

    导致个体产生行为的直接原因是【 】

    • A、需要
    • B、动机
    • C、目标
    • D、价值观
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